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22/07/2018 22:11 CEST | Aktualisiert 22/07/2018 22:11 CEST

Die acht Agile Leadership Prinzipien

Was ist agile Führung? Und durch welche Prinzipien wird sie geleitet? Wir haben uns in de letzten Jahren sehr intensiv mit dieser Frage auseinandergesetzt. Unsere Vorschläge für Denk- und Handlungsrahmen, an denen sich eine Führung zur Selbstorganisation ausrichten kann:

1.Den Rahmen gestalten und verändern mehr als konkret anweisen und zeigen.

2.Teamentscheidungen mehr als Alleingänge.

3. Stärkenorientierte Verantwortlichkeit mehr als Aufgabenbezogenheit.

4. Diversität und Heterogenität mehr als Homogenität und Einheitlichkeit.

5. Ergebnisorientierte Zusammenarbeit über Einzelinteressen.

6. Ermöglichen von Selbstorganisation mehr als Helfen im Einzelfall.

7. Beobachtungsbezogenes Feedback statt Bewertung.

8. Gegenseitige Selbstverpflichtung mehr als Kontrolle.