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Ebooks

Checkliste: Kündigungsgespräche Richtig Vorbereiten

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 06.09.2017
Thomas Buus Madsen

Es ist immer eine Herausforderung, ein gutes Kündigungsgespräch zu halten. Eine gründliche Vorbereitung ist dabei für das Gelingen unerlässlich. ...

Self-Publishing: Die digitale Revolution am Buchmarkt im 21. Jahrhundert

Dr. Alexandra Hildebrandt | Veröffentlicht 29.08.2017
Dr. Alexandra Hildebrandt

Interview mit Tom Oberbichler, Bestsellerautor und Buchmentor

Die 5 Phasen eines guten Kündigungsgespräches

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 10.08.2017
Thomas Buus Madsen

Kündigungen auszusprechen gehört für Führungskräfte und Personaler gleichermaßen zu den heikelsten ihrer Verantwortlichkeiten - umso wichtiger i...

4 Tipps für Erfolgreiches E-Learning in Unternehmen

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 20.07.2017
Thomas Buus Madsen

Viele Unternehmen schätzen E-Learning bereits als ein effizientes und kostengünstiges Einsatzmittel für die Fortbildung der eigenen Mitarbeiter. ...

Verändern Sie etwas in Ihrem Unternehmen - mit den 7 Schritten der Kraftfeldanalyse

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 29.06.2017
Thomas Buus Madsen

Gibt es etwas, das Sie bei der Arbeit schon immer einmal ändern wollten, aber nie wussten, wie Sie's anstellen sollen? Dann hilft Ihnen vielleicht ei...

Erfolgscoaching in 10 einfachen Schritten

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 14.06.2017
Thomas Buus Madsen

Sind Sie Teamleiter und wollen Ihrem Team dabei helfen, ein bestimmtes Ziel zu erreichen? Oder arbeiten Sie in der Personalabteilung und möchten ein ...

So verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen (Teil 3/3)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 19.05.2017
Thomas Buus Madsen

Im ersten Teil dieses Dreiteilers haben wir die individuellen Voraussetzungen für erfolgreiche Kommunikation beschrieben. Im zweiten Teil stand der A...

So verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen (Teil 2/3)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 04.05.2017
Thomas Buus Madsen

Im ersten Teil dieses Dreiteilers haben wir die individuellen Voraussetzungen für erfolgreiche Kommunikation beschrieben. In diesem zweiten Teil betr...

So verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen (Teil 1/3)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 19.04.2017
Thomas Buus Madsen

Unternehmen sind produktiver, wenn Mitarbeiter richtig miteinander kommunizieren können. Gute Kommunikation führt zu besserer Zusammenarbeit, besser...

Die Revolution des Lesens

Steffi Seitz | Veröffentlicht 18.04.2017
Steffi Seitz

Während die Selfpublisher immer mehr an Ansehen gewinnen, nehmen auch die Bücher an Qualität stetig zu. Jedoch fällt es vielen Autoren schwer, ein...

Aktives Zuhören: Die unterschätzteste Fähigkeit in Konfliktsituationen

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 05.04.2017
Thomas Buus Madsen

Möchten Sie anderen dabei helfen, Konflikte zu lösen? Dann sollten Sie sich eine Fähigkeit aneignen, die laut zahlreichen Studien und Erfahrungsber...

Mediation: Die Königsdisziplin der Konfliktlösung (Teil 2)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 08.03.2017
Thomas Buus Madsen

In Teil 1 dieses Zweiteilers haben Sie von den Zielen und Prinzipien von Mediation erfahren. In diesem zweiten Teil nehmen wir die einzelnen Prozessph...

Mediation: Die Königsdisziplin der Konfliktlösung (Teil 1)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 21.02.2017
Thomas Buus Madsen

In Arbeitsumgebungen - wo Individuen, Teams und Abteilungen miteinander kooperieren müssen - gehören interne Konflikte zum ganz normalen Alltag. Wen...

Alles reine Kopfsache: Lernen und Leistung aus neurologischer Sicht

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 07.02.2017
Thomas Buus Madsen

Als lernfreudige und engagierte Berufstätige möchten wir uns kontinuierlich verbessern, unsere Fachkompetenz erweitern und vertiefen, unsere Effizie...

Führungskompetenz: Die Geheimzutat ist emotionale Intelligenz

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 24.01.2017
Thomas Buus Madsen

Es gibt Führungskräfte, die in ihrer Rolle als Personalverantwortliche keinen Erfolg haben, obwohl sie aus ihrer Sicht alle Voraussetzungen erfülle...

Führungskompetenz: Wie werde ich besser als Führungskraft?

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 11.01.2017
Thomas Buus Madsen

Wenn Sie Personalverantwortung haben und sich diese Frage stellen, haben Sie einen wichtigen ersten Schritt bereits getan: Sie haben beschlossen, Ihre...

Höheres Mitarbeiter-Engagement - so geht's!

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 20.12.2016
Thomas Buus Madsen

Die Produktivität von Angestellten hängt nicht zuletzt davon ab, wie engagiert sie sind. Deshalb ist es ein natürlicher Wunsch von Personalabteilun...

Wer braucht schon Mitarbeiterbeurteilungen? (Antwort: Jeder!)

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 06.12.2016
Thomas Buus Madsen

Wenn Sie Personaler sind oder Führungskraft, haben Sie sich diese Fragen sicherlich immer wieder einmal gestellt: Was bringen Mitarbeiterbeurteilunge...

So Tötet man Mitarbeiter-Engagement Wirksam ab

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 22.11.2016
Thomas Buus Madsen

Diese Überschrift hat Sie irritiert, oder? Das ist auch gut so. Mitarbeiter-Engagement ist im heutigen wirtschaftlichen Umfeld für jedes Unternehmen...

Fehlverhalten von Mitarbeitern: Wie geht man damit um?

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 09.11.2016
Thomas Buus Madsen

Nicht immer ist es möglich, Fehlverhalten von Mitarbeitern zu vermeiden - auch wenn Sie z. B. durch ein klares Regelwerk Vorsorge getroffen haben. Wi...

Verhaltenskodex für Mitarbeiter: Wie man Fehlverhalten Vorbeugt

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 25.10.2016
Thomas Buus Madsen

Konflikte mit oder zwischen Angestellten können zeitaufwändig und nervenaufreibend sein - und sich negativ auf das gesamte Unternehmen auswirken. F...

Personalgewinnung: So finden Sie Ihre Topkandidaten - Teil 2

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 11.10.2017
Thomas Buus Madsen

Im ersten Teil dieses Artikels haben wir die Bedeutung einer hochwertigen Stellenbeschreibung (Punkt 1) und eines aufs Wesentliche reduzierten Anforde...

Personalgewinnung: So finden Sie Ihre Topkandidaten

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 27.09.2017
Thomas Buus Madsen

Passende Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden, ist oft ein schwieriges Unterfangen. Doch wenn es gelingt, war es die eingesetzte Zeit und...

Wie anpassungsfähig sind Sie als Arbeitgeber?

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 14.09.2017
Thomas Buus Madsen

Das Rekrutieren hochqualifizierter Fachkräfte ist ein schwieriges Unterfangen - insbesondere in einigen Branchen und Tätigkeitsfeldern. Um Toptalent...

6 Gründe, warum Vielfalt am Arbeitsplatz Unternehmen erfolgreicher macht

Thomas Buus Madsen | Veröffentlicht 30.08.2017
Thomas Buus Madsen

Das Thema Vielfalt am Arbeitsplatz wurde in der Vergangenheit oft nur im Zusammenhang mit Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder ...