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Britta Redmann

Director Corporate Development & HR

Britta Redmann ist Rechtsanwältin und bei VEDA als Director Corporate Development & HRtätig. Sie ist Autorin verschiedener Fachbücher. Als Personalleiterin und Unternehmensentwicklerin hat sie in den verschiedensten Branchen Organisationsentwicklungen begleitet, geleitet und arbeitsrechtlich umgesetzt. Ihre besondere Expertise liegt auf der Entwicklung und Veränderung von innovativen Organisationskonzepten und Strukturen bis hin zu agilen und kollaborativen Formen der Zusammenarbeit und Führung.

Collaborative HR - Neue Arbeitswelt: Neue Performanceanforderungen

In der neuen Arbeitswelt führen wir unter neuen Bedingungen. Die Idee, dass in der Netzökonomie Hierarchien wegfallen, bedeutet nicht, dass Führung unwichtig wird. Im Gegenteil - Führung ist die Grundlage für den Wandel, sie schafft die Strukturen in einer agilen Arbeitswelt, die Zeit, Raum und geübte Routinen verliert.
26/10/2016 16:47 CEST