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Dr. Alexandra Hildebrandt
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Dr. Alexandra Hildebrandt ist Nachhaltigkeitsexpertin und Wirtschaftspsychologin. Für den Deutschen Fußball-Bund (DFB) arbeitete sie von 2010-2013 in der Kommission Nachhaltigkeit. Sie ist Autorin und Herausgeberin, Hochschuldozentin und Co-Publisherin der REVUE. Magazine for the Next Society.

Beiträge von Dr. Alexandra Hildebrandt

Handfeste Zukunft: Darum stärkt die duale Ausbildung die deutsche Wirtschaft

(0) Kommentare | Veröffentlicht 28. August 2015 | (00:15)

Probieren geht über studieren

In Deutschland sind wir von einer etablierten Kultur des Scheiterns noch weit entfernt. Das ist das Ergebnis einer neuen Studie der Universität Hohenheim, die von der Karl-Schlecht-Stiftung gefördert wurde. Sie zeigt, dass die Deutschen im Umgang mit gescheiterten Unternehmen noch nicht besonders tolerant sind...

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Mit Absicht sinnvoll. Wie junge Menschen den gesellschaftlichen Wandel gestalten

(1) Kommentare | Veröffentlicht 26. August 2015 | (15:05)

Erfüllung im Job und sozialer Wandel durch den Job - das klingt zunächst nach Märchen. Doch immer mehr Menschen möchten in ihrer Arbeit gesellschaftlichen Mehrwert mit persönlicher Zufriedenheit verbinden.

Wie das gelingt, lässt sich bei On Purpose lernen. Das Leadership Programm wird nun nach fünf erfolgreichen Jahren...

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Karriere ohne Studium: So stark ist unsere Könnensgesellschaft

(0) Kommentare | Veröffentlicht 23. August 2015 | (17:19)

Sich ergänzen statt abgrenzen

Was haben Ex-Bundesaußenminister Joschka Fischer, Starkoch Tim Mälzer, Wybcke Meyer, Vorsitzende der Geschäftsführung von TUI Cruises GmbH, der Fliesenlegermeister Guido Schmidt und der „Rechtschreib-Papst" Christian Stang gemeinsam?

Sie sind erfolgreiche Nichtakademiker, die sich vor allem durch eine „freischwebende Intelligenz" auszeichnen. Der Begriff kommt aus der...

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Schreiben und bleiben. Vom Luxus, selbstbestimmt zu handeln

(2) Kommentare | Veröffentlicht 21. August 2015 | (16:39)

Gegenbewegung zur Digitalisierung

Sag mir, wie du schreibst - und ich sage dir, wer du bist. In der Schrift eines Menschen ist sein Wesen erkennbar: sein Wille, seine Kraft, aber auch seine Unsicherheiten. Jemand macht sich groß, wenn er die Buchstaben raumfüllend gestaltet und seinen Namen unterstreicht, zeigt sich als...

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Wahrer Reichtum: Darum sind Fülle und Überfluss gut für die Welt

(0) Kommentare | Veröffentlicht 19. August 2015 | (16:13)

Grenzenlose Verschwendung

Alles Gute im Leben hat mit Verschwendung, Fülle und Möglichkeiten zu tun. Was würde uns alles verloren gehen, wenn wir darauf verzichten? Es liegt im Wesen der Natur, dass sie immer nach mehr strebt.

Das wird in der Nachhaltigkeitsdebatte, in der es häufig um Verzicht geht, leider...

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Kinderlos, aber nachhaltig. Warum wir „Muttis" fürs Ganze brauchen

(0) Kommentare | Veröffentlicht 15. August 2015 | (16:57)

Die Entscheidung

Die Aktion „200 Menschen aus Deutschland sagen in der Huffington Post: 'Willkommen, liebe Flüchtlinge, gut, dass ihr hier seid'" stößt noch immer auf eine unglaublich hohe positive Resonanz. Allerdings finden sich auch Leserkommentare wie dieser:

„Die, die hier kommentiert haben, haben im Verhältnis wenig oder...

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Was die Kultmarken Zippo und Opel miteinander verbindet

(0) Kommentare | Veröffentlicht 15. August 2015 | (01:33)

Feuer und Flamme

Zippo ist nicht nur Kult - es sammelt sich in ihm das Feuer ganzer Generationen und der jeweiligen Gesellschaft, in der es „gebraucht" wird. Leid und Leidenschaft sind dabei aufs engste miteinander verbunden, wie seine bewegte Geschichte zeigt:

Als dem US-Unternehmer George Grant Blaisdell 1932 in...

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Stichhaltig: Darum können wir ohne Insekten nicht leben

(0) Kommentare | Veröffentlicht 12. August 2015 | (20:17)

„Ohne Insekten überleben die Menschen keine zehn Jahre." Sagte der US-amerikanische Insektenkundler und Biologe Edward O. Wilson. Diesen Satz zitiert auch der Unternehmer Dr. Hans-Dietrich Reckhaus in der aktualisierten Auflage der Dokumentation „Insect Respect". Sie wurde ergänzt durch ein umfangreiches Kapitel zu Nutzen und Bedrohung der Insekten, deren...

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Strich durch Vorurteile. Bundesweites Engagement im Fußball für junge Geflüchtete

(0) Kommentare | Veröffentlicht 12. August 2015 | (15:20)

Hinter Mauern

Während die aktuelle Flüchtlingspolitik Deutschland weiter polarisiert, sollte nicht versäumt werden, immer wieder auf gute Beispiele zu verweisen, die Flüchtlinge willkommen heißen. Dass der Fußball Türen öffnet, zeigt das von der Bundesliga-Stiftung geförderte Integrationsprogramm „Willkommen im Fußball", das gerade mit einem ersten Standort in Mainz gestartet...

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Starke Heimat: So werden lokale Gemeinschaften heute wirtschaftlich gestärkt

(0) Kommentare | Veröffentlicht 10. August 2015 | (00:56)

Was uns antreibt

Mit der Kampagne "Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt" haben die Berliner Agentur Heimat sowie der Bundesverband der Volksbanken und Raiffeisenbanken nicht nur eine „Benchmark in Sachen Finanzwerbung" gesetzt, sondern auch auf die Sinnfrage verwiesen: Warum wir etwas tun. Und warum es wichtig...

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„1:0 für ein Willkommen": Wie deutsche Fußballvereine Flüchtlinge unterstützen

(2) Kommentare | Veröffentlicht 8. August 2015 | (16:41)

Mehr als ein 1:0

Nach rund 100 Tagen ist die gemeinsame Initiative „1:0 für ein Willkommen" der DFB-Stiftung Egidius Braun, der Nationalmannschaft und der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration ein nachhaltiger Erfolg.

„Mehr als 500 Fußballvereine aus ganz Deutschland haben sich bereits um eine Förderung beworben....

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Revolution statt Evolution: So kann der Kulturwandel in bürokratischen Organisationen gelingen

(1) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (20:13)

Silos und Kilos

Der Manager der „Der Mannschaft", Oliver Bierhoff, spricht in einem aktuellen Interview mit dem DFB-Magazin über die DFB-Akademie in Frankfurt unter anderem darüber, dass beim Deutschen Fußball-Bund viel Wissen vorhanden ist, das allerdings über ganz Deutschland verteilt sei.

Damit verbunden sind Verluste in der...

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Interview mit dem Managementexperten Tim Leberecht (5/6)

(0) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:53)

Sie schreiben in Ihrem Buch „Business Romantiker", dass mehr als sechzig Jahre nach dem Erscheinen von Viktor Frankls Werk „Der Mensch auf der Suche nach Sinn" der Begriff „Sinn" zum größten gemeinsamen Nenner einer ganzen Generation geworden zu sein scheint. Wie erklären Sie sich das?

Die Generation...

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Fels sein und Wasser: Interview mit einem internationalen Business- & Managementexperten (Teil 1)

(0) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:52)

Das Interview mit Tim Leberecht, Autor des vielbeachteten Buches „Business-Romantiker: Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben" (Droemer-Knaur, 2015) erscheint in der Huffington Post sechs Teilen.

Die wichtigsten Kernaussagen seines Buches werden hier umfangreich kommentiert und mit Managementansätzen von Fredmund Malik („Wenn Grenzen keine sind....

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Fels sein und Wasser. Interview mit dem internationalen Business- und Managementexperten Tim Leberecht (2/6)

(0) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:52)

Weshalb erfordert Romantik im Business Überzeugung, Sorgfalt und eine Aufmerksamkeit für Details?

Ich sage meinen Teams immer, dass ein korrigierter Schreibfehler die Welt retten kann. Was ich damit meine ist, dass nur unbedingte Hingabe zur Qualität ein romantisches Wirken garantieren kann. Romantik manifestiert sich eben in den kleinsten, noch so...

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Interview mit dem Managementexperten Tim Leberecht (3/6)

(0) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:51)

Leistung ist für Fredmund Malik etwas bereits Nachgewiesenes, worauf sich aufbauen lässt. Potenzial lässt sich seiner Meinung nach nicht zuverlässig beurteilen. Aber gerade dies spielt in Ihrem Business-Ansatz eine entscheidende Rolle - warum?

Leistung lässt sich auch nicht zuverlässig beurteilen, es sei denn, wir betrachten Produktivität oder Profit als das...

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Interview mit dem Managementexperten Tim Leberecht (4/6)

(1) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:50)

Weshalb ist es wichtiger, im Management von einer „Aufgabe" zu sprechen und nicht von einer „Funktion" oder „Position"?

Eine jüngste Gallup-Umfrage ergab, dass 90 Prozent aller Manager weltweit nicht dazu in der Lage sind, andere zu managen. Aber ich bin angesichts dieser frappierenden Manager-Krise trotzdem kein Fan von aufgeweichten Titeln...

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Fels sein und Wasser: Interview mit dem internationalen Business- und Managementexperten Tim Leberecht (6/6)

(0) Kommentare | Veröffentlicht 3. August 2015 | (18:47)

_ Welche Bedeutung hat für Sie „Leadership"?

Leadership bedeutet für mich die Fähigkeit und den Mut, andere in neue, bisher unbekannte Welten zu führen.

_ Was ist für Sie die Aufgabe eines guten Managers und eines Leaders? Wie würden Sie sich selbst bezeichnen?

Ein guter Manager definiert, gibt vor...

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Die Worte der Anderen: Zehn Zitate zum Thema Flüchtlinge

(0) Kommentare | Veröffentlicht 31. Juli 2015 | (16:51)

„Wir aber lebten alles ohne Wiederkehr, nichts blieb vom Früheren, nichts kam zurück; uns war im Maximum mitzumachen vorbehalten, was sonst die Geschichte sparsam jeweils auf ein einzelnes Land, auf ein einzelnes Jahrhundert verteilt." (Stefan Zweig)

„Sie haben mir dreimal Haus und Existenz umgeworfen, mich von jedem Einstigen und Vergangenen...

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Warum Dienstleistungen nachhaltig sein sollten

(0) Kommentare | Veröffentlicht 30. Juli 2015 | (03:39)

Dienstleistungsarbeit in Deutschland

Philipp Staab und Friederike Bahl haben für eine Studie des Hamburger Instituts für Sozialforschung Arbeitnehmer befragt, deren Einkommen nur wenig höher ist als das Arbeitslosengeld II. In Deutschland gehören zwölf Prozent der Arbeitnehmer zum sogenannten Dienstleistungsproletariat.

In ihren empirischen Befragungen stehen bei Bahl neue "Lebensmodelle in...

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