WIRTSCHAFT
03/08/2015 17:31 CEST | Aktualisiert 03/08/2015 17:43 CEST

9 Dinge, die alle super-erfolgreichen Menschen gemeinsam haben

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Erfolg definiert jeder Mensch anders. Für den einen ist es der Aufstieg im Beruf, für den anderen eine glückliche Beziehung, für andere ist es ein Erfolg, wenn die eigenen Kinder erfolgreich sind.

Die Voraussetzungen sind jedes Mal andere - für die einzelnen Bereiche sind es aber immer dieselben. Das jedenfalls glaubt der der US-Journalist und Karriereberater Jeff Haden.

Hier sind 9 Eigenschaften, die laut Haden die meisten im Beruf extrem erfolgreichen Menschen gemeinsam haben.

1. Wenn andere erfolgreich sind, macht dich das glücklich

Der Erfolg der anderen wird zum eigenen Erfolg. Das beobachtet Haden vor allem in erfolgreichen Unternehmen. Die Mitarbeiter arbeiten im Team - und stellen den Erfolg des Teams über den eigenen Gewinn.

Haden schreibt: "Jede erfolgreiche Person antwortet auf die Frage, ob der Erfolg anderer sie zufrieden macht, mit einem entschiedenen Ja."

2. Du suchst immer wieder nach neuen Herausforderungen

Jeder sollte seiner Neugier nachgeben und ständig nach Neuem suchen, schreibt Haden. Um seine Aussage zu untermauern, zitiert er den US-Psychologen Robert Cloninger. Der sagt: "Neues zu suchen, ist eine Charaktereigenschaft, die sie glücklich und gesund bleiben lässt." Und weiter: Wer Abenteuerlust und Neugier verbinde, der bleibe kreativ.

3. Du denkst nicht über Work-Life-Balance nach, sondern nur über das Leben

Du lebst deine Arbeit und folglich ist deine Arbeit dein Leben, schreibt Haden. Deshalb sei das Gerede um eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Leben (Work-Life-Balance) Quatsch. Ebenso gebe es keine Trennung zwischen Familie, Freunden und Hobbys - sie alle, ebenso wie der Beruf, machen uns zu dem, was wir sind.

Sehr erfolgreiche Menschen schaffen es, ihre Hobbys, Interessen und Familienangelegenheiten in den Beruf zu integrieren. Wer das nicht schaffe, lebe nicht, sondern arbeite nur.

4. Du kannst dich in andere Menschen hineinversetzen

Jedes Unternehmen sei darauf angewiesen, sich in seine Kunden hineinzuversetzen, schreibt Haden. Wem diese Eigenschaft fehle, der könne nie erfolgreich ein Unternehmen führen. Wer es noch besser machen und supererfolgreich sein will, der schlüpft in die Rolle seines Kunden oder Angestellten.

5. Du musst etwas beweisen - aber nur dir selbst

Erfolgreiche Menschen wollen anderen etwas beweisen - supererfolgreiche Menschen wollen nur sich selbst zeigen wie gut sie sind.

6. Du ignorierst die 40-Stunden-Woche

Um besser zu sein als die anderen - also auch erfolgreicher als sie - reicht es nicht, wenn du kreativ bist. Man muss auch härter arbeiten, schreibt Haden. Das bedeutet häufig auch, dass ein 8-Stunden-Tag nicht reicht.

7. Geld bedeutet dir wenig

Supererfolgreiche Menschen arbeiten nicht vornehmlich für Geld, glaubt Haden. Geld ist für sie eher ein Mittel, um das Unternehmen erfolgreicher zu machen, ihre Mitarbeiter zu belohnen oder andere durch Spenden davon profitieren zu lassen.

8. Du bildest dir nicht ein, etwas Besonderes zu sein

Supererfolgreiche Menschen loben sich nie selbst. Sie wissen, dass ihr Erfolg zwar von harter Arbeit und guten Ideen abhängt - aber auch von ihren Mitarbeitern, Glück oder den richtigen Mentoren.

Supererfolgreiche Menschen sind bescheiden, stellen Fragen, suchen nach Rat und loben andere, schreibt Haden.

9. Du gibst anderen Menschen ein gutes Gefühl

Haden schreibt, dass die schlimmste Erfahrung für Mitarbeiter sei, ihr Selbstvertrauen und ihre Würde zu verlieren. Umgekehrt ist es genau das, was supererfolgreiche Menschen bei ihren Mitarbeitern besonders beliebt und geschätzt macht: Wenn sie ihnen Selbstvertrauen und Würde geben. Schaffen sie das, werden ihre Mitarbeiter das honorieren - und noch mehr zum Erfolg beitragen.


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